Ao definir a visão de uma empresa, estabelecemos a perspectiva para longo prazo. A visão inspira-se naquilo que se almeja para o futuro, porém deve ser um sonho atingível, realista. Inclui-se, nesta etapa, aquilo em que a empresa quer se tornar e em que direção devem ser focados os seus esforços.
Para definir os valores, a identidade e a cultura da empresa devem estar claras para todos. Ou seja: todos os funcionários precisam reconhecer aqueles princípios de comportamento e conduta. Clientes e sociedade também devem ser capazes de observar esses valores na forma de tratamento, ações e comunicação da empresa.
Diferentes pesquisas foram feitas abordando a temática das missões organizacionais. Antes de Pearce II (1982), Drucker (1974) já defendia que as missões deveriam conter ao menos três elementos básicos definidos: produtos ou negócio; mercados ou seus consumidores e postura estratégica adotada.
Para definir os valores, a identidade e a cultura da empresa devem estar claras para todos. Ou seja: todos os funcionários precisam reconhecer aqueles princípios de comportamento e conduta. Clientes e sociedade também devem ser capazes de observar esses valores na forma de tratamento, ações e comunicação da empresa.
O conceito é normalmente utilizado no âmbito corporativo e, de forma geral, se refere ao planejamento de uma empresa para o futuro. Adotar uma visão estratégica significa pensar no rumo de uma instituição, definindo seus objetivos e traçando as ações necessárias para alcançá-los em um tempo determinado.
Como relatei no tópico anterior, a missão é uma definição importante sobre o negócio, logo, é necessário dedicar tempo, análise e avaliação para entender a vocação da sua empresa e definir isso no formato da missão. Não se desespere, pois não quero colocar pressão e sim mostrar a importância de elaborar bem a missão da sua empresa.
Missão, visão e valores de uma empresa: O que são e como aplicar O tripé “missão, visão e valores” são conceitos fundamentais para criação, organização e desenvolvimento e saúde financeira de uma empresa. Página Inicial Sistema de Gestão Nota Fiscal Eletrônica Controle Financeiro Controle de Estoque Guest Post eGestor Página Inicial
Se a empresa não cumpre com o que definiu como missão, terá sua reputação e credibilidade posta à prova. Isso, porque, mesmo investindo em comunicação para informar aos funcionários e ao mundo a que veio, só através do exemplo é que se demonstra sua identidade real.
Geralmente, a missão de uma organização é definida por seus fundadores que, ao criar o negócio, estabelecem os objetivos sociais, humanos e financeiros da empresa.
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