Como calcular salário Menor Aprendiz 2020?

Pergunta de Gabriel Coelho em 23-09-2022
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Como calcular salário Menor Aprendiz 2020?

Confira a tabela salarial feita pelo Ministério do Trabalho e Emprego:

  1. Salário hora: R$ 4,26;
  2. 20 horas semanais: R$ 440,19;
  3. 22 horas semanais: R$ 484,21;
  4. 23 horas semanais: R$ 506,22;
  5. 30 horas semanais: R$ 660,30;
  6. 40 horas semanais: R$ 880,38;
  7. Jovem Aprendiz bancário 20 horas semanais: R$ 537,90;

Qual o valor do salário do Jovem Aprendiz?

R$ 1.189,00 No cargo de Jovem Aprendiz se inicia ganhando R$ 653,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 1.581,00. A média salarial para Jovem Aprendiz no Brasil é de R$ 1.189,00. A formação mais comum é de Ensino Médio (2º Grau).

Como funciona jovem aprendiz 2021?

Confira logo a seguir todos os benefícios garantidos aos Jovem Aprendizes 2021:



Como funciona o jovem aprendiz 2021?

Confira logo a seguir todos os benefícios garantidos aos Jovem Aprendizes 2021:


Como é calculado o salário do aprendiz?

Sendo assim, o valor base diário do salário corresponde a R$ 34,63 (trinta e quatro reais e sessenta e três centavos) e o valor hora do salário mínimo é de R$ 4,72 (quatro reais e setenta e dois centavos). Como é calculado o salário do jovem aprendiz?

Como calcular o salário de um jovem aprendiz?

Como é calculado o salário do jovem aprendiz? Para calcular o salário de um jovem aprendiz, você deve considerar o total de horas trabalhadas, incluindo as aulas teóricas e repouso semanal remunerado e feriados.



Qual o salário mínimo de um aprendiz?

O salário de um jovem aprendiz é calculado de acordo com as horas trabalhadas, portanto se diz que o aprendiz recebe salário mínimo-hora. Porém algumas empresas optam por pagar ao aprendiz o salário mínimo ou salário piso. O valor do salário mínimo vigente em 2020 é de R$ 1.039,00 (mil e trinta e nove reais), desde o dia 1º janeiro de 2020.

Qual o salário mais favorável para o aprendiz?

Em 2005, com a publicação do Decreto 5.598, expressamente informou o legislador que entre os pisos nacional, regional ou quando prevista da convenção coletiva expressamente, o salário mais favorável, para fins de obtenção da remuneração do aprendiz. “Art. 17 – Ao aprendiz, salvo condição mais favorável, será garantido o salário mínimo hora.”



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