185) COMO DEVO CALCULAR O NÚMERO MÉDIO DE PESSOAS AO SERVIÇO? Deve dividir a soma do pessoal ao serviço no último dia útil de cada mês de atividade no ano pelo número de meses de atividade no ano.
Não existe fórmula para calcular o número ideal de funcionários para a empresa, tudo depende do tipo de negócio, da fase em que a empresa se encontra. Analise seu empreendimento, quantas horas ele funcionará por dia para definir a quantidade de pessoal. Capacite seus colaboradores e torne sua empresa profissional.
Média Essa é a média aritmética e é calculada adicionando um grupo de números e dividindo pela contagem desses números. Por exemplo, a média de 2, 3, 3, 5, 7 e 10 é 30 dividido por 6, que é 5.
Cálculo do número de funcionários de um restaurante com funcionamento de segunda à sexta, servindo 3.000 refeições diárias I.P.F. - Índice de pessoal fixo I.P.F. = nº de refeições X tempo de preparo ÷ tempo da jornada de trabalho X 60 (minutos) I.P.F. = 3.000 X 0,7 ÷ 8 X 60 I.P.F. = 21.0 I.P.F.
Um bom ponto de partida para fazer esse cálculo é avaliar qual é a capacidade produtiva da sua equipe como um todo, e a de cada colaborador, de forma individual. Isso pode ser feito avaliando o número de tarefas que podem ser concluídas por dia, quantas pessoas são necessárias para entregar determinado serviço, etc.
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Pode-se dizer que o dimensionamento de equipe significa entender quais são as necessidades de trabalho na sua equipe. Quando você dimensiona um time, é possível localizar quais áreas precisam de mais ou menos pessoas. Assim o trabalho é feito com mais eficiência.
Entre os principais, podemos destacar o número de reclamações dos clientes, o nível de absenteísmo, o índice de quebras, o refugo de materiais e o nível de produtividade. Para este último, por exemplo, utiliza-se a seguinte fórmula: produtividade = produtos ou serviços gerados ÷ recursos utilizados.
Aqui, o cálculo é mais simples. Para hospitais, ele sugere 1 funcionário a cada 8 leitos + 20%, já considerando as ausências. Ou, então, a UAN deve ter 8% do número de funcionários dos hospitais somado aos substituto de folgas e de férias. Para saber os substitutos de folga, considere 1 funcionário a mais a cada 6.
A cada período de 8 horas, é necessário ter, no mínimo, um chef e dois cozinheiros ajudantes. Para um atendimento de qualidade, é fundamental contar com um garçom para cada cinco mesas. Também é necessário um funcionário para o caixa e outro para fazer a limpeza do local.