Resumo: As redes sociais têm impactado de forma direta as relações de trabalho atuais, servindo muitas vezes forma indistinta como prova para empregados e empregadores nos dissídios surgidos, criando assim uma nova dinâmica nas relações de trabalho e no processo trabalhista.
No entanto, para algumas empresas, o uso do celular no ambiente de trabalho interfere na concentração e bom desempenho dos empregados, comprometendo a produtividade. ... No Brasil não há uma legislação específica que regule ou discipline o uso do celular no ambiente de trabalho.
As redes sociais atualmente se tornaram vitrines do mercado de trabalho. Elas sustentam as informações complementares às encontradas no currículo. Quando utilizadas de maneira estratégica, as redes sociais oferecem aos recrutadores um universo amplo para recrutamento e pré-seleção.
O empregado, inclusive, caso o acesso não seja permitido, pode até ser demitido por justa causa. No geral, os empregadores acreditam que caso permitam o acesso às redes, a produtividade do funcionário não será a mesma, já que pode gerar desconcentração ou mesmo baixa desenvoltura nas tarefas.
O uso excessivo das redes amplifica emoções de caráter negativo, as quais podem afetar o seu bem-estar emocional e agravar sintomas da depressão, estresse e ansiedade.
O uso das Redes Sociais no Ambiente de trabalho. Algumas empresas não permitem acesso as redes sociais no trabalho, entendendo que a mesma afeta a produtividade do funcionário, além de gerar desconcentração ou baixa qualidade nas tarefas.
As redes sociais no trabalho podem ter impactos pesados e que devem ser analisados para encontrar melhores resultados. (Foto: Haystack.jobs) Algumas estruturas legais nem sempre refletem até que ponto a comunicação interpessoal no local de trabalho está mudando.
O uso de dispositivos da empresa e smartphones de propriedade privada, a distinção turva entre trabalho e lazer, bem como o advento de uma legislação de privacidade mais abrangente, tornaram mais difícil para os empregadores formular uma resposta adequada para o advento das redes sociais. Mas qual é esse impacto no ambiente profissional?
Redes sociais no trabalho: produtividade ou distração? Redes sociais no trabalho: produtividade ou distração? Que as redes sociais vieram para modificar as nossas experiências relacionadas à comunicação e internet, isso todo mundo sabe.
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