Descubra a seguir o que você pode fazer a respeito para conseguir um novo emprego.
Profissões operacionais/nível médio mais contratadas com 50 anos ou mais
| Admissões | Cargo | Jornada |
|---|---|---|
| 22631 | Porteiro de edifícios | 42 |
| 19120 | Trabalhador agropecuário em geral | 44 |
| 16338 | Auxiliar de escritório | 43 |
| 16016 | Assistente administrativo | 43 |
Muitas pessoas com mais de 40 anos já sentem dificuldade para conseguir um bom emprego. Qualificação e salários altos, que deveriam ser o reconhecimento de anos de dedicação e resultado, acabam se tornando os entraves para uma contratação.
Dicas para se recolocar no mercado de trabalho depois dos 40
Emprego para pessoas com 50 anos de idade: pesquisa, pesquisa, pesquisa Com um foco para sua carreira, é hora de começar a procurar o emprego que melhor se encaixa no seu perfil profissional. Procure em sites, classificados, e em revistas especializadas em RH, os talentos e qualidades que os contratantes mais tem procurado.
Não é novidade para ninguém que é mais difícil conseguir emprego depois dos 50 e não só conseguir, mas se manter empregado também! Pessoas com mais experiência tendem a ter salários maiores, o que é natural. Porém, do ponto de vista das empresas, isso pode representar um empecilho à contratação.
“A forma como trabalhamos [pessoas com mais de 50 anos] é baseada em um modelo mais antigo, que nos fez mais pacientes e tolerantes. Conseguimos passar essa vivência para os mais novos”, afirma. Gerente de recursos humanos da Embracon, Brenda Donato diz que adaptação da equipe aos profissionais mais velhos tem sido tranquila.
Essas empresas também, segundo o estudo, acreditam que as pessoas com mais de 50 anos são menos ágeis, menos criativas e têm mais dificuldade para se adaptar a novas tecnologias e a lideranças mais jovens. No entanto, 69% dizem que profissionais mais velhos têm uma maior capacidade de solução de problemas.
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