As principais ações de endomarketing que você pode — e deve — impulsionar em sua organização para atingir os desejos de seus colaboradores são:
Como implementar o endomarketing? Aprenda com 4 dicas práticas!
Bom, dizemos que é um marketing para colaboradores, mas com a intenção de que, com isso, esse colaboradores sejam clientes da empresa, reforçando a imagem da marca. Endomarketing é um termo mais recente que “Marketing”, que nós já conhecemos. O prefixo “endo” vem do grego e remete a “voltado para dentro”.
São dois os setores responsáveis pelo marketing interno e endomarketing: o de comunicação e o de Recursos Humanos. É muito importante que eles trabalhem em conjunto, sejam próximos, mantenham uma boa comunicação e alinhamento de todas as ações pensadas, para que essas duas práticas funcionem da melhor forma.
8 estratégias de endomarketing para a sua empresa
Como implantar o endomarketing na sua estratégia?
Como instrumentos do processo de motivação o autor enumera:
Como aplicar o endomarketing na sua empresa?
O objetivo central do endomarketing é focar nas pessoas para gerar resultados. São ações com a finalidade de promover a interação do funcionário juntamente com a empresa, criando métodos motivacionais, eventos, treinamentos, valorizações e atividades do gênero.
A Toyota é uma empresa que possui uma estratégia de endomarketing notável. A estratégia foi implantada de uma forma diferenciada, apostando ao máximo na criatividade e no trabalho em equipe. ... Além disso, a empresa apresenta palestras de motivação e treinamentos para capacitar cada vez mais seus colaboradores.
Surge, então, o endomarketing, ou marketing interno. Trabalhar o endomarketing é alinhar o pensamento dos funcionários com os objetivos da organização através de estratégias e ações que aprimoram e fortalecem este relacionamento, com o objetivo final também de otimizar os lucros da empresa.
Autor do livro Endomarketing – como praticá-lo com sucesso, considerado uma das mais importantes obras sobre o assunto, Bekin leva o conceito de endomarketing a outro patamar. Para ele, o objetivo de qualquer empresa é desenvolver um produto ou serviço que esteja de acordo com a necessidade do consumidor e que atenda suas expectativas.
Com a mudança comportamental das pessoas no ambiente de trabalho, onde os millennials e a geração Z já são maioria, o endomarketing precisou evoluir.
3 – Mais tarde, o termo endomarketing ganha uma definição que relaciona procedimentos internos com a imagem externa da empresa. Ou seja, aquilo que a empresa faz para fora é consequência direta de contratações acertadas, treinamento e motivação de funcionários.
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